Internal Communications Force 2019. Современные инструменты эффективного взаимодействия с сотрудниками и укрепления корпоративной культуры
Внутриком – это просто.
Надо только, чтобы все сотрудники разделяли корпоративные ценности и с радостью читали свежие новости компании. Пустяки!
Ну а тех, кто знает, какой объем работ на самом деле, мы приглашаем посетить III Всероссийский интерактивный форум по развитию внутренних коммуникаций «Internal Communications Force 2019. Современные инструменты эффективного взаимодействия с сотрудниками и укрепления корпоративной культуры» 30-31 мая 2019, в Москве.
Как найти точку соприкосновения разных поколений, должностей и региональных сотрудников? Как создавать контент одинаково интересным всем и продвигать корпоративную культуру? Как вовлечь все 100% сотрудников компании? Ответы – на нашем форуме.
Ключевые темы Internal Communications Force 2019:
- Выстраиваем системную работу с каждым поколением
- Вовлечение Топ-менеджмента во внутренние коммуникации
- Оценка эффективности проектов и каналов внутренних коммуникаций
- Лайфхаки развития корпоративной культуры
- Будущее внутренних коммуникаций
Чтобы всё было действительно просто, нужно выработать стратегию, подобрать инструменты и найти работающие каналы коммуникации. А вот это уже задача.
И решить её нам помогут:
- Вероника Силина, Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя, MAIL.RU GROUP
- Марина Елагина, Директор по обучению и внутренним коммуникациям, TELE2
- Мария Лунегова, Руководитель проектов направления развития ИТР, рабочих кадров и молодежи, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ
- Татьяна Эндеко, Руководитель направления «Внутренние коммуникации и медиапроекты», ГРУППА ГАЗ
- Татьяна Руссинова, Начальник управления внутренних коммуникаций и сервисов Департамента кадровой политики, к.ф.н. БАНК РОССИИ
- Ольга Шалаева, Руководитель проекта отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
- И многие другие!
Internal Communications Force 2019 – превратим головоломку внутренних коммуникаций в план действий!
