< Сентябрь 2018 >
П В С Ч П С В
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

«INDUSTRIAL LEARNING: ОБУЧЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Как повысить качество обучения рабочих через внедрение новых инструментов оценки и развития»,

Как правильно обучать сотрудников на производстве?

Ни один банкир или айтишник не сможет дать дельный совет. Специфика промышленных компаний слишком сложна, чтобы им подошли инструменты из других отраслей.

Поэтому мы приглашаем Вас на Единственный форум, заточенный на вопросы и задачи обучения производственного персонала:

«INDUSTRIAL LEARNING: ОБУЧЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Как повысить качество обучения рабочих через внедрение новых инструментов оценки и развития», который состоится 5 октября в Москве.

 

Мы собрали вместе лидеров производства и попросили поделиться опытом, успехами и ошибками!

Среди выступающих:

НЛМК, ЧТПЗ, ОМК, Северсталь, Русал, Мостотрест, Lafargeholcim, Агропромкомплектация, ТУ УГМК, Т Плюс, Свеза, и многие другие.

 

Все кейсы форума ранее не озвучивались за пределами своих компаний. Каждый выступающий гарантирует это. Будут подняты вопросы, которые действительно важны для компаний.

Вы узнаете:

  • Какие методы использовать для организации практического, обязательного или производственного обучения?
  • Как выстраивать комплексную систему развития? нетворкинг, краусорсинг, виртуальные экспертные сообщества и не только
  • Где сэкономить без вреда? Оптимизация программ обучения
  • Как организовать Электронное обучение рабочего персонала? Набор современной актуальной нормативки в России.
  • Какие есть современные инструменты? Практика применения VR-технологий в обучении рабочего персонала.
  • И еще 5 часов обсуждений и кейсов, решающих вопросы обучения на производстве!

 

 

Цех без помех: готовим кадры для нужд производства!

 

Подробнее о форуме «INDUSTRIAL LEARNING: Обучение на Производстве»: http://auditorium-cg.ru/IL