< Февраль 2017 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 22 23 24 25 26
27 28          
Баннер
Баннер

Рекомендовать Распечатать

23 марта 2017 года в Swissotel Krasnye Holmy состоится II Конференция «Стратегия обучения персонала».

 

 

Компании уделяют большое внимание обучению и развитию сотрудников. Появляются новые инструменты и подходы, прежние устаревают и могут быть неэффективными, жесткая экономия бюджетов заставляет пересматривать формы и методы обучения. Как нельзя кстати приходится опыт успешных компаний, которые отработали эффективную систему обучения у себя в организации и готовы поделиться ее принципами с коллегами.

 

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:

 

  • Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение
  • Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка
  • Какими способами выявлять потребность в обучении и определять актуальные формы обучения для разной категории сотрудников
  • Какие сложности в процессе обучения сотрудников выявляются, и как компании их решают
  • Какие современные технологии в обучении и подготовке персонала используют компании
  • Какие способы снижения издержек на обучение существуют в настоящее время
  • Как оценить эффективность обучения
  • Как вовлечь сотрудников в обучение
  • Как разработать успешную систему наставничества
  • Как выстроить работающую и понятную для сотрудников систему развития карьеры через обучение
  • Как создать самообучающуюся организацию

 

ДОКЛАДЧИКИ:

 

 

  • Андрей Афонин, руководитель, Корпоративная Академия Роскосмоса
  • Елена Аксенова, директор, Корпоративный университет гидроэнергетики
  • Людмила Смирнова, директор, Корпоративный университет «НИКАМЕД»
  • Николай Долгов, начальник управления развития и подготовки кадров, Газпром нефть
  • Татьяна Юркевич, директор по персоналу, ЛЕНТА
  • Рада Морозова, менеджер по развитию лидерских компетенций по России, Украине и Беларуси, Coca-Cola HBC Россия
  • Елена Смолина, руководитель Центра оценки и обучения персонала, ГК АЛИДИ
  • Руслан Тарусин, директор по персоналу, ГК «Автомир»
  • Екатерина Шанаева, директор по персоналу, CORSOCOMO
  • Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала, Microsoft
  • Ирина Соколова, начальник управления по массовому подбору и обучению, Альфа Банк
  • Алина Матвеева, руководитель направления дистанционного обучения, ГК «220-Вольт»

 

 

С полным перечнем докладчиков Вы можете ознакомиться на сайте http://mk-conference.ru/strategiya-obucheniya-personala-2017.html

 

АУДИТОРИЯ: директора по персоналу, директора по обучению и развитию персонала, директора по управлению талантами и организационному развитию, руководители по привлечению и адаптации сотрудников, директора корпоративных университетов и учебных центров, руководители департаментов разработки интерактивных, дистанционных программ обучения.

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

До 28.02 - 20 000 рублей

После 28.02 - 22 000 рублей

Скидка для региональных участников 10%

НДС не облагается

Для 2-го участника скидка 10%, для 3-го 20%.

 

ОРГКОМИТЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:

Агентство бизнес-коммуникаций «MK GROUP»

www.mk-conference.ru

 

Тел. +7 (495) 532-67-38 E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

По вопросам выступления и инфо-поддержки: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

По вопросам партнерства и участия: sb@mk-conference.ru