Научно-практическая конференция Частно-государственное партнерство на рынке труда в современных условиях

В пятницу, 5 декабря, в Центральном доме предпринимателя (ЦДП) состоялась научно-практическая конференция «Частно-государственное партнерство на рынке труда в современных условиях».

Перед конференцией в фойе ЦДП состоялась выставка "Проспект вакансий", посвященная инновационным кадрам Москвы. В ней приняли участие члены АКПП: Kelly Services CIS, Афина, Выбор, Империя кадров, Институт психогенетики, РЕСКОЛД консалтинг, Специалист-М; а сотрудники Института психогенетики провели  опросы посетителей. 

Информационный спонсор Конференции Портал SuperJob.ru предоставил участникам Конференции «Зарплатомер» - Обзор московского рынка труда в сфере IT на конец первого полугодия 2008 г.

Конференцию «Частно-государственное партнерство на рынке труда в современных условиях» открыл начальник Управления государственной службы занятости населения города Москвы Дудников Сергей Валентинович. Он поприветствовал участников конференции и выразил уверенность в том, что только совместными усилиями профессиналов Московской службы занятости населения и кадровой индустрии можно будет преодолеть сложную ситуацию на рынке труда столицы.

В зале собралось около 500 участников. Это были представители:
• ГСЗН г. Москвы
• компаний-работодателей
• кадровых компаний.

На Конференции выступили:
• Дудников Сергей Валентинович, начальник Управления государственной службы занятости населения города Москвы.

Он поделился свежей информацией о ситуации на московском рынке труда и, порадовавшись большому количеству руководителей кадровых компаний, пришедших на конференцию, изъявил готовность к продуктивному сотрудничеству государственных служб с кадровыми агентствами столицы. Многолетнее взаимодействие с АКПП, по мнению г-на Дудникова, уже приносит свои плоды и улучшает обстановку на кадровом рынке Москвы. Надо продолжать и интенсифицировать эту работу в условиях осложнений на рынке труда, вызванных финансовым кризисом, - сказал он.  Кратко остановившись на принятом недавно Законе о занятости г.Москвы, Сергей Валентинович призвал цивилизованных представителей кадровой индустрии к высказывать на конференции свои предложения по улучшению положения с трудоустройством москвичей.

• Прокопов Федор Тимофеевич,  президент Ассоциации консультантов по подбору персонала, исполнительный директор Российского союза промышленников и предпринимателей.

Г-н  Прокопов рассказал о динамике развития ситуации на рынке труда России, о планах АКПП по улучшению положения на московском и российском рынках труда.

• Антонцев Михаил Иванович,  депутат Московской городской Думы, председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям говорил о необходимости частно-государственного партнерства и срочности выработки его реальных механизмов в условиях осложняющейся обстановки на рынке труда Москвы.
• Шевяков Алексей Юрьевич,  Директор Института социально-экономических проблем народонаселения РАН
• Сильвестров Сергей Николаевич, заместитель директора Института экономики РАН
• Чернецов Евгений Васильевич,  заместитель председателя Комитета межрегиональных связей и национальной политики города Москвы
• Малюга Михаил Юрьевич,  заместитель руководителя Государственной инспекции труда по городу Москве говорил о задачах своей организации в условиях кризиса на рынке труда.
• Терентьева Ольга, заместитель председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей
• Чиннов Сергей Александрович,  заместитель председателя Московской федерации профсоюзов
• Гринберг Андрей Семенович, начальник отдела информации и общественных связей Управления государственной службы занятости населения города Москвы
• Тушова Валентина Семеновна, генеральный директор компании "Афина" обозначила свое видение перспектив вклада профессиональных рекрутеров в снижение социального напряжения и  помощь в социальной адаптации москвичей на рынке труда.
• Сахарова Юлия Александровна, генеральный директор компании "Империя кадров" сделала доклад, содержащий в себе анализ возможностей рекрутеров и планов сотрудничества с ГСЗН.
• Гермерсхаузен Михаэль,  заместитель генерального директора компании "Antal Russia" поделился своими наблюдениями взаимодействия кадровых агентств и государственных органов в Европе и Австралии.
• Курдюмов Николай Викторович, президент Международной Ассоциации «Трудовая Миграция» сообщил слушателям о законотворческих инициативах Ассоциации и ее проектах в области урегулирования миграционных процессов.
• Кузенкова Людмила Львовна, директор департамента "Массовые проекты и предоставление временного персонала" компании "AVANTA Personnel" рассказала о пользе этих проектов для повышения занятости москвичей.
• Козлова Людмила Алексеевна, директор Кадрового Центра "ЮНИТИ"
• Седленек Влидислав Артурович, генеральный директор компании "ТРИЗА Exclusive" предложил запланировать более плотное информационное сотрудничество кадровых агентств и службы занятости.
• Поляков Валерий Анатольевич, президент объединения "Метрополис" рассказал о давнем взаимодействии агентств и московской ГСЗН.

В этих выступлениях прозвучала готовность московской кадровой индустрии к выработке совместных путей сотрудничества с Правительством Москвы в вопросах трудоустройства жителей столицы и снижения безработицы. 

Московская государственная служба занятости населения ценит достижения столичной кадровой индустрии и г-н Дудников наградил Почетными грамотами руководителей московских кадровых компаний:

• Богданова Михаила Юрьевича, генерального директора КГ "КОНСОРТ",
• Полякова Валерия Анатольевича, президента объединения "Метрополис",
• Вахнюк Ирину Валентиновну, генерального директора компании "Кадровый ДОЗОР",
• Сахарову Юлию Александровну, генерального директора компании "Империя кадров",
• Оськина Валерия Валентиновича, исполнительного директора АКПП,
• Лобанова Владислава  Викторовича, генерального директора КЦ "ЮНИТИ",
• Кузнецову Светлану Юрьевну, генерального директора компании "RESCOLD consulting LLC"

и поблагодарил их за вклад в развитие цивилизованного рынка труда Москвы.

Подводя итог Конференции, Сергей Валентинович Дудников отметил, что в выступлениях руководителей кадровых компаний прозвучали реальные предложения по новым формам взаимодействия компаний по подбору персонала и государственной службы занятости по трудоустройству москвичей в современных кризисных условиях.

Все предложения, озвученные выступающими и направленные в АКПП, будут проанализированы. На их основании Московская служба занятости и Ассоциация консультантов по подбору персонала разработают совместную программу развития московского рынка труда.

Фотоотчет