Цель работы группы:
Создание принципов построения ПИМ:

• Цивилизованное решение задач информирования о неэтичном поведении на кадровом рынке России без формирования "черных списков".

Программа развития Кадровой индустрии РФ на 2006-2010 гг.  в разделе "ПОВЫШЕНИЕ ЦИВИЛИЗОВАННОСТИ ОТНОШЕНИЙ НА КАДРОВОМ РЫНКЕ" содержит пункт "Осуществление проекта "Профессиональный информационный массив (База прецедентов) - ПИМ"".

Для его реализации в Ассоциации в 2006 году создана рабочая группа  под руководством Мельниковой Татьяны Львовны, директора Группы кадрового консалтинга "Зебра", тел. (495) 256-96-79. E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Группа разрабатывает систему ПИМ, которая будет презентована в Москве на Инновационно-практической Конференции "От Программы развития кадровой индустрии России к действию…" (21-22 сентября 2006 года).

Кадровые агентства, претендующие на участие в разработке и формировании ПИМ, смогут узнать особенности проекта "из первых уст", предложить свои идеи и технологии, обменяться опытом с коллегами по конференции, спланировать особенности применения ПИМ в своих городах.

Состав группы

Деятельность Рабочей группы "ПИМ"