< Февраль 2012 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 23 24 25 26
27 28 29        
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Создать PDF Распечатать

Программа развития АКПП на 2011 г.

 

Присоединяйтесь к профессиональному союзу!

 

РАЗВИТИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ

 

Обмен опытом, информационный обмен

Обеспечить оперативное ведение сайта, актуальной новостной ленты

Постоянно

Глухова

Проводить круглые столы, конференции, сессии, деловые встречи, дискуссий между членами АКПП посредством дистанционного инструмента (вебинары).

1 раз в квартал

Глухова

Сформировать базы данных лучших экспертов и профессионалов кадрового рынка по федеральным округам России для взаимодействия со СМИ

2-ой квартал

Глухова

Разработать и внедрить на сайте функцию форума для постоянного общения между участниками кадрового рынка: обмен межрегиональных партнерских программ, обмен заказами

1-ый квартал

Глухова

Разработать проект «Кодекс взаимоотношений основных участников кадрового рынка России»

4-ый квартал

Тушова

Возобновить работу комитетов или клубов, или секций,

Территориальных отделений, которые помогут более эффективно реализовывать планы Ассоциации

1-ый квартал

Сахарова

Обучающие программы, подготовка кадров

Разработать и внедрить программу стажировки в АКПП молодых специалистов в области  

Весь период

Глухова

Возобновить проведение собственных семинаров на платной основе для руководителей КА (ценообразование, управление бизнес-процессами…), обучение для опытных рекрутеров, мини-тренинги для новичков 

2-ой квартал

Поляков, Семкин

Разработать и начать внедрение модульных дистанционных курсов

3-ий квартал

Поляков, Семкин

Развитие PR деятельности

 

Проводить пресс завтраки, пресс конференции по актуальным вопросам рынка труда и кадров. Готовить и распространять пресс релизы по направлениям деятельности членов АКПП.

1 раз в два месяца

Глухова

Семкин

Продолжать работу по формированию положительного имиджа ассоциации, как общественно полезной организации, члены которой в основе своей формируют своей деятельностью и профессией социальную составляющую российского рынка

Постоянно

Глухова

Семкин

Провести   Всероссийскую конференцию по труду в формате конференции 2010 Фокус на будущее

4-ый квартал

Семкин

Провести конференцию PR HR

1-ый квартал

Семкин

Обеспечивать активное участие членов АКПП, как делегатов или спикеров по вопросам рынка труда в ведущих мероприятиях отрасли: конференциях, круглых столах, деловых дискуссиях

Весь период

Отдельный план

Семкин

Принимать участие в организации и проведении выставок и ярмарок вакансий, организуемых государством и бизнесом (Персонал 2010, Лестница успеха, Ярмарки вакансий ВУЗов и т.п.)

Весь период

Отдельный план

Глухова,

Карапетян

Поддерживать деловые связи, принимать участие в совместных мероприятиях с дружественными некоммерческими организациями (ТПП РФ, Ассоциация Менеджеров, Международная ассоциация «Трудовая миграция», Национальный союз кадровиков, Общественная Палата России   и др.

Организовывать и проводить совместные проекты с общественными организациями и объединениями –МОТ, РСПП, ТПП, ОПОРА РОССИИ и другими

Весь период

Сахарова

Привлечение новых членов АКПП

Организовать работу по привлечению новых членов Ассоциации

Постоянно

Все члены КС

Платные профессиональные экспертизы и обзоры кадрового рынка 

Подготовить и провести общероссийский рейтинг кадровых агентств, лучших специалистов на базе РА Эксперт и РБК

4-ый квартал

Семкин

Организовать и провести обзор и исследование кадрового рынка

4-ый квартал

Глухова

Ввести в практику ежегодную премию по результатам исследования для членов АКПП «Лучший рекрутер кадрового агентства», «Тренер года»

2-ой квартал

Прокудина

Проводить платные обзоры рынка труда по заявкам работодателей, работников, СМИ и КА

Весь период

Глухова

Международные программы партнерства

Продолжить работу по вопросам партнерства с международными ассоциациями США и Восточной Европы

Весь период

Скобликова

 

ЗАЩИТА И ЛОББИРОВАНИЕ

 

Разработка отраслевых стандартов 

Разработать отраслевые стандарты и требования к компаниям на кадровом рынке РФ для сертификации их деятельности. Провести подготовительную работу для введение системы общественной сертификации компаний, работающих в кадровой отрасли

3-ой квартал

Вашенцев,

Сахарова

Разработать отраслевой стандарт работы кадровых агентств в соответствии с «Законом о защите персональных данных». Разослать всем  членам АКПП инструкцию, пакет документов, предоставить возможность получения разъяснения вопросов, связанных с введением этого закона, со стороны юриста

2-ой квартал

Богданов,

Сахарова

Правовая поддержка бизнеса

Организовать работу платной юридической консультации по вопросам поддержки бизнеса: договорное, судебное право, решение конфликтных вопросов и др.

3-ий квартал

Булкина

Провести работу по внесению профессии «менеджер по подбору персонала», «рекрутер» в Российский единый квалификационный справочник профессий

Весь период

Сахарова

Проведение тендеров

Создать при АКПП тендерную площадку для компаний (в том числе государственных) выбирающих себе исполнителей на подбор персонала, тренинги и пр.

4-ый квартал

Чугунова,

Глухова

Лоббирование интересов индустрии в государственных органах

Проводить работу по лоббированию законопроектов по профилю кадрового рынка, в том числе Закона о заемном труде, Закона о частных агентствах занятости

Весь период

Сахарова,

Семкин

Подписать декларации на уровне Правительств субъектов Федерации о совместной работе по формированию цивилизованного рынка труда

Весь период

Сахарова,

Семкин