Присоединяйтесь к профессиональному союзу!
|
РАЗВИТИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ
|
|||
|
Обмен опытом, информационный обмен |
Обеспечить оперативное ведение сайта, актуальной новостной ленты |
Постоянно |
Глухова |
|
Проводить круглые столы, конференции, сессии, деловые встречи, дискуссий между членами АКПП посредством дистанционного инструмента (вебинары). |
1 раз в квартал |
Глухова |
|
|
Сформировать базы данных лучших экспертов и профессионалов кадрового рынка по федеральным округам России для взаимодействия со СМИ |
2-ой квартал |
Глухова |
|
|
Разработать и внедрить на сайте функцию форума для постоянного общения между участниками кадрового рынка: обмен межрегиональных партнерских программ, обмен заказами |
1-ый квартал |
Глухова |
|
|
Разработать проект «Кодекс взаимоотношений основных участников кадрового рынка России» |
4-ый квартал |
Тушова |
|
|
Возобновить работу комитетов или клубов, или секций, Территориальных отделений, которые помогут более эффективно реализовывать планы Ассоциации |
1-ый квартал |
Сахарова |
|
|
Обучающие программы, подготовка кадров |
Разработать и внедрить программу стажировки в АКПП молодых специалистов в области |
Весь период |
Глухова |
|
Возобновить проведение собственных семинаров на платной основе для руководителей КА (ценообразование, управление бизнес-процессами…), обучение для опытных рекрутеров, мини-тренинги для новичков |
2-ой квартал |
Поляков, Семкин |
|
|
Разработать и начать внедрение модульных дистанционных курсов |
3-ий квартал |
Поляков, Семкин |
|
|
Развитие PR деятельности
|
Проводить пресс завтраки, пресс конференции по актуальным вопросам рынка труда и кадров. Готовить и распространять пресс релизы по направлениям деятельности членов АКПП. |
1 раз в два месяца |
Глухова Семкин |
|
Продолжать работу по формированию положительного имиджа ассоциации, как общественно полезной организации, члены которой в основе своей формируют своей деятельностью и профессией социальную составляющую российского рынка |
Постоянно |
Глухова Семкин |
|
|
Провести Всероссийскую конференцию по труду в формате конференции 2010 Фокус на будущее |
4-ый квартал |
Семкин |
|
|
Провести конференцию PR HR |
1-ый квартал |
Семкин |
|
|
Обеспечивать активное участие членов АКПП, как делегатов или спикеров по вопросам рынка труда в ведущих мероприятиях отрасли: конференциях, круглых столах, деловых дискуссиях |
Весь период Отдельный план |
Семкин |
|
|
Принимать участие в организации и проведении выставок и ярмарок вакансий, организуемых государством и бизнесом (Персонал 2010, Лестница успеха, Ярмарки вакансий ВУЗов и т.п.) |
Весь период Отдельный план |
Глухова, Карапетян |
|
|
Поддерживать деловые связи, принимать участие в совместных мероприятиях с дружественными некоммерческими организациями (ТПП РФ, Ассоциация Менеджеров, Международная ассоциация «Трудовая миграция», Национальный союз кадровиков, Общественная Палата России и др. Организовывать и проводить совместные проекты с общественными организациями и объединениями –МОТ, |
Весь период |
Сахарова |
|
|
Привлечение новых членов АКПП |
Организовать работу по привлечению новых членов Ассоциации |
Постоянно |
Все члены КС |
|
Платные профессиональные экспертизы и обзоры кадрового рынка |
Подготовить и провести общероссийский рейтинг кадровых агентств, лучших специалистов на базе РА Эксперт и РБК |
4-ый квартал |
Семкин |
|
Организовать и провести обзор и исследование кадрового рынка |
4-ый квартал |
Глухова |
|
|
Ввести в практику ежегодную премию по результатам исследования для членов АКПП «Лучший рекрутер кадрового агентства», «Тренер года» |
2-ой квартал |
Прокудина |
|
|
Проводить платные обзоры рынка труда по заявкам работодателей, работников, СМИ и КА |
Весь период |
Глухова |
|
|
Международные программы партнерства |
Продолжить работу по вопросам партнерства с международными ассоциациями США и Восточной Европы |
Весь период |
Скобликова |
|
ЗАЩИТА И ЛОББИРОВАНИЕ
|
|||
|
Разработка отраслевых стандартов |
Разработать отраслевые стандарты и требования к компаниям на кадровом рынке РФ для сертификации их деятельности. Провести подготовительную работу для введение системы общественной сертификации компаний, работающих в кадровой отрасли |
3-ой квартал |
Вашенцев, Сахарова |
|
Разработать отраслевой стандарт работы кадровых агентств в соответствии с «Законом о защите персональных данных». Разослать всем членам АКПП инструкцию, пакет документов, предоставить возможность получения разъяснения вопросов, связанных с введением этого закона, со стороны юриста |
2-ой квартал |
Богданов, Сахарова |
|
|
Правовая поддержка бизнеса |
Организовать работу платной юридической консультации по вопросам поддержки бизнеса: договорное, судебное право, решение конфликтных вопросов и др. |
3-ий квартал |
Булкина |
|
Провести работу по внесению профессии «менеджер по подбору персонала», «рекрутер» в Российский единый квалификационный справочник профессий |
Весь период |
Сахарова |
|
|
Проведение тендеров |
Создать при АКПП тендерную площадку для компаний (в том числе государственных) выбирающих себе исполнителей на подбор персонала, тренинги и пр. |
4-ый квартал |
Чугунова, Глухова |
|
Лоббирование интересов индустрии в государственных органах |
Проводить работу по лоббированию законопроектов по профилю кадрового рынка, в том числе Закона о заемном труде, Закона о частных агентствах занятости |
Весь период |
Сахарова, Семкин |
|
Подписать декларации на уровне Правительств субъектов Федерации о совместной работе по формированию цивилизованного рынка труда |
Весь период |
Сахарова, Семкин |
|